“展风采，树楷模”之央企“双创”的拓荒者杜倩-金年会体育

杜倩经理，通信行业从业十五载，从一名优秀的技术研发人员，转型升级为卓越的中国移动集团总部科技处经理。

她是科技战线的一面“创新旗帜”，思想政治观念牢固，大局观意识强，带领团队亲力亲为，面向国家创新战略、公司转型需要，不断推动科技创新体系升级发展，砥砺前行、突破进取，重构、优化中国移动“研发体系”、“双创体系”、“科技成果转化体系”、“科技评估体系”等，为公司科技创新实力的构建和发展，提供了重要的核心动能。

她是团队充满正能量的“主心骨”和“贴心倩姐”，重视团队成长，在人员极其缺乏的情况下，自己勇担重任，输送人才，为大家在工作生活的方方面面排忧解难，是团队的健康发展的沃土和基石。

她是自驱力极强的 “完美主义”者，作为党员领导干部，带头积极学习十九大报告、网络强国、双创等国家大政方针，提高站位和认识；作为政策制定者，常常改各类材料到深夜，推敲细微原理和联动机制，让所有的政策成为“有温度的制度”。

央企“双创”的拓荒者

她，是一名党员、一个科技工作者、一位母亲；她，在移动通信岗位上奋斗了十五个年头，从一名普通青年员工，成长为企业科技创新管理的带头人；她，伴随中国移动的发展不断地成长，7号信令网、软交换网络、ims网络、智能管道、大数据都有她的努力和付出；她，一步一个脚印踏踏实实地在中国移动，乃至整个通信行业科技创新的道路上不断耕耘、无私奉献。她，是中国移动“双创”体系的设计师，是央企落实国家“双创”战略的执行者，是服务社会“双创”的践行者。

“双创”既是小企业兴业之策，也是大企业昌盛之道！”——李克强总理

2014年，李克强总理提出推动大众创业、万众创新，掀起了小微企业创新创业的浪潮；2015年，随着中小企业创新创业如火如荼的发展，李克强总理指示，大众创业万众创新不只是中小企业的创新创业，更需要大企业加入进来，激发大企业自身的创新活力、释放大企业创新能力。

央企如何做“双创”？如何设计一套全新的制度体系？如何激发双创主体的创新活力？如何通过“双创”激发出企业的内生动力、提升创新能力？作为一名基层管理者，如何做好公司战略的执行者？如何做好公司战术决策的制定者？杜倩陷入了深深的沉思。

“双创”是一项探索性的工作，需要创造性的思维和敢为天下先的勇气。杜倩时刻铭记自己是一名共产党员，面对困难敢于迎难而上，她爱岗敬业、全身心投入，时刻提醒自己保持“初创之心，工匠之心，赤子之心，皮匠之心”，当成是自己在创业一样去做。万丈高楼平地起，从零开始打造一套有特色、有内涵、可执行的 “双创”体系，离不开深入的基层调研，她上下协调、不断奔波，跟不同单位不同工作背景的人进行点对点沟通，团队内部也不断从不同角度不同立场去质疑去讨论。抽样她普通的“一天”，得到了这样一组数据：56个沟通电话，82封邮件，接触75人次、13个公司和部门，凌晨3点21分睡觉……她秉承共产党员的优良传荣，以开放的心态欢迎批评，面对冲突，从不放弃寻找最好的问题解决办法；她以“塞则变，变则通，通则久”的理念，持之以恒的主动改进，有时候想到一个更好的规则，她兴奋得半夜睡不着觉，恨不得天赶紧亮。历经一年，在公司及部门领导的指导下，打造出一套极具特色的中国移动“一体三环 三纵”双创体系,丰富了创新模式、完善了创新布局、优化了创新管理，进一步增强国有企业转型发展中创新内生动力，为国有企业的活力和竞争力增添新的动能，积极推进企业创新创造，受到国家部委高度认可。目前，中国移动“双创”已开展近2年时间，超16万员工积极参与，已孵化百余个项目，培育了浓烈的创新创业氛围，涌现出一批解决企业痛点问题的优秀成果。也赢得了广大员工的肯定和认同，借用一位基层员工的评价，“公司双创活动，顶层设计高超智慧，组织推动部门用心，应该算是工作20年看到的最有创意和最饱含初心的公司金年会体育的文化和精神”。

作为一名党员干部，杜倩充分发挥了“传帮带”作用，她以自己对职业的敬畏之心、对工作的精益求精、对生活的无比热忱感染着团队的每一个人。她善于运用头脑风暴放大集体的智慧；在她的带领下做到了团队成员间彼此欣赏，鼓舞士气，团队成员的共同发展。在她的团队里有创新者、协调人、评估师、凝聚者、实干家、精作师和专家，有对创新的追求，有对严谨的守护，有对规则的执着，她的团队极赋生命力，形成了独特的工作方式，独特的工作效率，独特的工作氛围。作为一名党员干部，她在日常的业务管理工作中能经常从反腐倡廉，廉洁自律的角度提问题，堵漏洞，做到党建工作与业务工作一同部署、一同检查、一同落实。

鼓励大企业和科研院所、高校设立专业化众创空间，加强对创新型中小微企业支持，打造面向大众的“双创”全程服务体系。——李克强总理

李克强总理在视察中国移动集团时指出，运营商既是产业创新的引领者和实践者，也是构建创新型社会、创新型国家重要的支撑力量，还是服务于社会大众、服务于实体经济的发展桥头堡。

中国移动作为大型央企，作为最大运营商，如何充分发挥央企的平台作用，如何充分发挥在产业链中的枢纽作用，更好的服务全社会大众创业、万众创新？杜倩深入学习国家相关政策，与上级部门、公司领导、部门领导不断取经，与团队成员不断碰撞思想火花，最终，打造出中国移动“双创”线上 线下立体平台。线上平台以能力开放为核心，向社会“双创”主体提供特色能力，为社会开发者、小微企业提供参与创新创业的平台；线下空间以中国移动的专业公司为依托，形成聚焦物联网、互联网、数字家庭、数字内容、工业互联网、大数据等热门领域方向和创空间，为社会“双创”主体创新创业提供基础支撑。

为了充分吸纳社会开发者，激发广大青年的创新创业热情，杜倩带领团队打造了“万物互联创客马拉松”品牌赛事；不遗余力的为“双创”团队争取世界移动通信大会、高交会、中国移动金年会体育的合作伙伴大会、中国移动内部会议等各类展示平台；为了提升项目质量，她发挥深耕通信行业十余载积累的深厚技术功底，为团队提供技术指导；为了提升团队路演质量，她发挥在领导岗位积累的丰富经验，为团队进行演讲培训；她一丝不苟、细致入微的为团队服务，从展台的设计、产品的摆放到演讲人的着装，都一一诚恳的给出建议。

为了推动产业链协同创新，她带着强烈的责任感和使命感，不遗余力。甚至身怀六甲时，这个瘦高的党员克服身体的不适、家人的反对、众人的不解，靠着自己的“倔劲儿”和“韧劲儿”，依然坚持出差。与她共事的同事回忆到夕阳下，一个孕妇疲惫的背影拖着粗糙的行李箱，奔赴会议地点的场景是至今难以忘怀的风景。生产后，她只休了两个月产假，便回到岗位投入到工作中，还是那么的执著专著、凝神聚力、一丝不苟；她奉行“生命不息，修改不止”的理念，每份她经手的材料都要反复推敲，字斟句酌地改上好多遍；她永远冲在最前面，无论白天还是晚上，无论在公司、路上还是在家里，无论是讨论还是汇报，她永远能够斗志昂扬......

杜倩正是这样一个为企业为国家兢兢业业、任劳任怨的人，她用信仰和责任激励着自己，在移动通信自主创新的道路上刻苦努力、无私奉献，她的言行感染着我们，她的精神鼓舞着我们！她是一名普通的科技工作者，十余载奋斗在科技创新一线；她是新时代优秀党员的代表，她全心全意服务社会大众创业、万众创新，她就是中国移动的杜倩！